Wat is vereist?
- Mbo+ (met werkervaring) / Hbo werk- en denkniveau
- Bij voorkeur ervaring, bijvoorbeeld via stage of eerste werk
- Je bent commercieel, klantgericht en leergierig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Beheersing van de Poolse taal is een pre
- Je bent sterk in plannen, organiseren en kunt zowel zelfstandig als in een team werken
Wat krijg je?
- €2.500 - €3.824 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- 6,5 ATV dagen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget met coaching en begeleiding voor je groei
- Bijdragen aan het beoefenen van sport
Wat doe je?
- 30% Intakes voeren
- 15% Kandidaten uitwerken en voorstellen
- 10% Met bedrijven over vacatures bellen
- 15% Afspraken met de klant
- 10% Administratieve ondersteuning
- 10% Contact houden met medewerkers en vragen beantwoorden
- 10% Assisteren bij inkomende telefoontjes en e-mails
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Junior/Medior Bemiddelingscoördinator bij Logistic Force ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en werkgevers. Jij krijgt energie van het opbouwen van intensieve relaties met zowel kandidaten als bedrijven en gemeentelijke instanties, met als doel de perfecte match te vinden. Voor jou gaat het niet alleen om het invullen van vacatures, maar vooral om het begrijpen van de talenten, ambities en dromen van de kandidaat.
Je plaatst vacatures in ons systeem, schrijft pakkende teksten en benadert sollicitanten om hun wensen en mogelijkheden te bespreken. Met enthousiasme stel je kandidaten voor bij je klanten, omdat je gelooft in de match die je hebt gemaakt. Je plant intakegesprekken, stelt gerichte vragen en ontdekt waar een kandidaat écht tot zijn recht komt. Daarnaast onderhoud je actief contact met bedrijven en bespreek je arbeidsvoorwaarden, waaronder salaris, om ervoor te zorgen dat iedere plaatsing succesvol is en alle partijen tevreden zijn.
Binnen ons team, bestaande uit een vestigingsmanager en meerdere bemiddelingscoördinatoren, werk je samen om de ideale matches tussen werkzoekenden en werkgevers te realiseren. Samen zorgen jullie voor een omgeving waarin zowel mensen als bedrijven kunnen groeien.
Als je het leuk vindt om in een snel veranderende omgeving te werken, veel sociaal contact te hebben en goed met hectiek en tegenslagen kunt omgaan, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verlopen de gesprekken vlot en worden de juiste medewerkers op de juiste plekken geplaatst. Tegen het einde van de dag heb je veel bereikt en lijkt de tijd voorbij gevlogen.
Op een minder leuke werkdag heb je te veel of juist te weinig werk en worden er veel kandidaten afgewezen of ontslagen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Weekstart
- Intakes voeren met focus op karakter en bedrijfscultuur
- Administratie verwerken
- Lunch
- Kandidaten beoordelen op karakter en werkervaring
- Met bedrijven over vacatures bellen
- Met huidige medewerkers contact houden
- Voorbeeld weekagenda Gorinchem
-
- Lunch
- Intakes voeren met focus op karakter en bedrijfscultuur
- Administratie verwerken
- Kandidaten beoordelen op karakter en werkervaring
- Met bedrijven over vacatures bellen
- De klant bezoeken
-
- Lunch
- Controlelijsten doorlopen
- Intakes voeren met focus op karakter en bedrijfscultuur
- Administratie verwerken
- Met bedrijven over vacatures bellen
- Kandidaten beoordelen op karakter en werkervaring
-
- Lunch
- Intakes voeren met focus op karakter en bedrijfscultuur
- Administratie verwerken
- Kandidaten beoordelen op karakter en werkervaring
- Met bedrijven over vacatures bellen
- De klant bezoeken
-
- Lunch
- Intakes voeren met focus op karakter en bedrijfscultuur
- Administratie verwerken
- Kandidaten beoordelen op karakter en werkervaring
- Contact houden met huidige medewerkers en vragen beantwoorden
- Met bedrijven over vacatures bellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Logistic Force investeren we continu in jouw professionele groei. We bieden diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals interne en externe programma’s, on-the-job training, mentorschap en coaching. Door verplichte en aanvullende trainingen te volgen, krijg je de kans om zowel je ambities waar te maken als optimaal te presteren. Bovendien ontvang je een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) waarmee je opleidingen en cursussen kunt volgen die bijdragen aan jouw groei. De kosten voor verplichte opleidingen worden volledig door ons vergoed.
Werken bij Logistic Force
Logistic Force is een landelijke full-range HR-dienstverlener, actief in opleiden, uitzenden en recruitment, met een sterke focus op de sectoren transport, logistiek, personenvervoer en verhuizingen. Sinds 2008 helpt Logistic Force werkzoekenden bij het vinden van de juiste baan en ondersteunt werkgevers in het aantrekken van top uitzendkrachten. Hierbij ligt de nadruk op het benutten van ieders kracht en energie binnen een werkomgeving die daarbij past. Omdat gemotiveerde mensen de basis vormen van een succesvolle organisatie, wordt er met passie gewerkt vanuit 28 vestigingen door het hele land en het Service Center in Tilburg.
- Service Center in Tilburg
- Actief in Nederland
- 192 medewerkers
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 35 jaar