Wat is vereist?
- Mbo+ (met werkervaring) / Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen de uitzendwereld of een vergelijkbare sector
- Je bent commercieel en klantgericht, met bewezen resultaten
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Beheersing van de Poolse taal is een pre
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en werkt zowel zelfstandig als in teamverband
Wat krijg je?
- €2.969 - €4.418 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- 6,5 ATV dagen
- Inclusief mogelijkheden voor leiderschaps- en projectmanagementtraining
- Bijdragen aan het beoefenen van sport
Wat doe je?
- 25% Intakes uitvoeren met focus op strategische plaatsingen
- 20% Kandidaten uitwerken en voorstellen voor sleutelposities
- 20% Strategische klantcontacten onderhouden en uitbreiden
- 15% Klantafspraken en relatiebeheer
- 10% Begeleiding en ondersteuning van junior teamleden
- 10% Belangrijke administratieve beslissingen en rapportages
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Senior Bemiddelingscoördinator bij Logistic Force ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig werven van personeel en het onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten. Je brengt kandidaten en klanten succesvol samen door de wensen en eisen van beide partijen zorgvuldig af te stemmen.
In deze functie speel je ook een belangrijke rol in de acquisitie van nieuwe klanten en het beheer van bestaande klantrelaties. Je voert klantbezoeken uit, beheert administratieve taken en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen, van het eerste contact tot de succesvolle plaatsing van personeel. Je maakt deel uit van een team bestaande uit een vestigingsmanager en meerdere bemiddelingscoördinatoren, die samen zorgen voor de perfecte match tussen werkzoekenden en werkgevers.
Als je het leuk vindt om mensen aan een baan te helpen, commercieel en servicegericht te werken en je goed kunt omgaan met een hectische werkomgeving, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een goede werkdag voer je interessante gesprekken met zowel klanten als kandidaten en weet je de perfecte match te maken voor een openstaande functie. Je sluit de dag af met een tevreden klant en een blije kandidaat die snel aan de slag kan.
Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met meerdere last-minute afzeggingen van kandidaten, waardoor je snel vervangingen moet regelen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Dagstart
- Nieuw personeel werven
- Klantcontact onderhouden
- Administratie verwerken
- Sollicitatie portals beheren
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Dagstart
- Administratie verwerken
- Klanten bezoeken
-
- Lunch
- Dagstart
- Planning maken
- Nieuw personeel werven
- Potentiële klanten benaderen
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Dagstart
- Klantcontact onderhouden
- Procesbewaking uitvoeren
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Dagstart
- Ad-hoc werkzaamheden uitvoeren
- Nieuw personeel werven
- Administratie verwerken
- Volgende week voorbereiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Logistic Force investeren we continu in jouw professionele groei. We bieden diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals interne en externe programma’s, on-the-job training, mentorschap en coaching. Door verplichte en aanvullende trainingen te volgen, krijg je de kans om zowel je ambities waar te maken als optimaal te presteren. Bovendien ontvang je een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) waarmee je opleidingen en cursussen kunt volgen die bijdragen aan jouw groei. De kosten voor verplichte opleidingen worden volledig door ons vergoed.
Werken bij Logistic Force
Logistic Force is een landelijke full-range HR-dienstverlener, actief in opleiden, uitzenden en recruitment, met een sterke focus op de sectoren transport, logistiek, personenvervoer en verhuizingen. Sinds 2008 helpt Logistic Force werkzoekenden bij het vinden van de juiste baan en ondersteunt werkgevers in het aantrekken van top uitzendkrachten. Hierbij ligt de nadruk op het benutten van ieders kracht en energie binnen een werkomgeving die daarbij past. Omdat gemotiveerde mensen de basis vormen van een succesvolle organisatie, wordt er met passie gewerkt vanuit 28 vestigingen door het hele land en het Service Center in Tilburg.
- Service Center in Tilburg
- Actief in Nederland
- 192 medewerkers
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 35 jaar